コップの中の抗争

どの組織もそうだが、人が複数集まると、ケンカが始まる。主導権争い、自我のぶつかり合い。
組織内で目的・方向性を等しくする努力を行わないと組織の崩壊につながる。


自己主張の強いもの同士が集まるとそうなるようである。
比較的組織としてまとまってるのは、カリスマ性をもつ指導者がある場合

リーダーは人間的魅力が一番なのだろうが、渉外能力・弁舌能力というのも重要である。場合によって経済力・腕力という場合もあるようである。

傍目から見ると猿山のボス争いなので滑稽ですらあるのだが・・・



“Japan Skeptics”（Wikipedia）に何があったのか知らないが、
メーリングリスト“「超自然現象」や疑似科学を調べる”の著者となんかあったようである。
（http://skeptics.ddo.jp）

群れるのが嫌いな私なのでどうでも良いが・・・